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为提升城市基层党建工作水平，创新基层治理模式，武宁县充分依托城市“红色蒲公英”驿站资源，积极探索打造“党建+志愿服务”“四个中心”品牌，夯实延伸城市基层治理有形抓手，用心用情用力解决好群众在生活中遇到的急难愁盼问题，着力打通党建引领城市基层治理的“最后一公里”，切实提升广大群众的获得感和幸福感。

建立指挥机制，打造志愿服务前线调度中心。为进一步推进志愿服务规范化、制度化，武宁县第一时间成立了县新时代文明实践志愿服务总队，由县委书记担任总队长。根据不同的服务领域，总队下设11个志愿服务支队；同时，成立了县志愿服务联合会，首批吸引20余支社会组织志愿服务队加入。武宁县新时代文明实践中心对全城15000余名志愿者进行详细摸底，分类建立台账。为提升管理和服务效率，切实推动志愿服务社会化，武宁县在山水广场“红色蒲公英”驿站同步设立志愿服务一线调度中心，通过需求群体“点单”、调度中心“派单”、志愿组织“接单”和受服务方“评单”的闭环模式，切实让志愿服务窗口扎入一线、贴入民众的日常生活。

设置“时间银行”，打造志愿服务前台积分中心。在城市“红色蒲公英”驿站设置志愿服务“时间银行”，社区居民和志愿者均可通过参加志愿服务、主题党日活动和进驻网格共治等获取志愿服务时长，进而转化为个人积分，达到一定分值即可前往指定地点兑换相应日常物品，物品主要来自爱心企业、爱心人士捐赠。同时，兑换人也可以要求将兑换的物品赠送给养老院、幼儿园等需求对象，继续往下传递爱心。通过以小积分兑换大文明的方式，倡导全社会积极参与志愿服务、小区网格化管理服务和奉献爱心等活动，带动身边居民共融共建山水家园。

引领社会风尚，打造志愿服务前沿展示中心。驿站充分发挥党建引领城市基层治理“触手”作用，紧紧围绕创建全国文明城市工作总要求，抓好抓实志愿服务人员的培训管理，时刻提供优质的便民和社会服务，服务项目主要涵盖理论宣讲、城乡向导、文明劝导、应急救援、文化服务、健身服务、环保服务、公共防疫和其他驻站服务等。为引领全民参与志愿服务新风尚，武宁县新时代文明实践中心积极开展志愿服务队“双月之星”“年度之星”和志愿者“年度十佳”等的推选，将相关人物介绍和事迹简介在山水广场党建宣传栏等显眼位置进行展示，进一步拓展了城市基层治理广度，展现了文明武宁好形象。同时，建立“民声通道”登记簿，收集整理市民、游客的意见、建议。

开辟“畅谈空间”，打造志愿服务前方交流中心。驿站管理员定期组织志愿服务队开展交流活动，依托驿站周边石凳、木篷等现有资源，为志愿者提供休憩、谈心的硬件设施，一起探讨提升志愿服务效能渠道、分享工作和生活中的心得体验，互促互进。同时，紧密结合平时收集到的意见、建议，志愿服务队充分展开讨论，提出可行的举措，把聚力解决群众的急难愁盼问题，同推动党史学习教育常态化长效化结合起来，以实际行动落实好以人民为中心的发展理念，满腔热情为群众排忧解难。